근로장려금 반기신청 조건, 신청기간, 신청방법 총정리
근로장려금 정기신청? 반기신청? 도대체 근로장려금 반기 정기 차이는 무엇일까요? 쉽게 말씀드리면 정기신청은 작년에 일한 1년 치를 한꺼번에 다음 해에 결산하여 받는 것이고 반기신청은 상반기, 하반기를 나눠서 따로 결산하는 것입니다. 1년을 결산하여 1번에 받는 것보다 6개월씩 정산하여 받는 시점을 더 앞당겨서 1년에 2번 나누어서 받을 수 있으니 정기신청보다는 지원금의 체감률을 더 높일 수 있다는 점이 있습니다. 아래 내용에서 더 자세하게 설명드리겠습니다. 반기신청에 대해 알아보러 가시죠. 1. 근로장려금 반기신청이란? 위에서 설명드린 점과 또 다른 근로장려금 정기 반기 차이는 반기신청의 경우 오직 '근로소득만'있는 거주자(배우자 포함)로서 위에 강조한 부분을 보셨다시피 근로소득 외에 사업소득 / 종교소..
복지, Welfare
2023. 5. 6. 11:51